VNC cao voorstellen easyJet

Hierbij een update over de onderhandelingen tussen de VNC en easyJet.
Gisteren hebben we een officiële brief gestuurd waarbij we easylet hebben laten weten wat wij als Cabin Crew willen zien in een nieuwe CAO.
In de CAO hebben we onder andere gevraagd voor het volgende:

• Hoger basis salaris (vanaf 25% voor de meeste leden)
  
• Hoger sector pay (37% verhoging)
  
• 100% reis kosten vergoeding
  
• Pensioen regeling
  
• beter Roster patroon
  
• 100% betaling tijdens ziekte
  
• training betaling
  
• Thuis en Airport standby verbeteringen
  

Wij hebben dit voorstel gedaan nadat we alle contracten van easyJet met andere bases na hebben gekeken, maar ook hebben we nagekeken wat onze collega’s bij de KLM, KLC en Transavia hebben.
Ons voorstel is ook met name gebaseerd op het contract uit Berlijn en omdat het leven in Amsterdam (Nederland) ongeveer 23% hoger is dan in bijvoorbeeld Berlijn, hebben wij onze eisen hierbij aangepast.
Als je de brief wilt lezen, klik hier.

Bedankt voor je support!


English version:
Hereby an update about the negotiations between the VNC and easyJet.
Yesterday we sent to easyJet an official letter with a CLA proposal.  In this CLA proposal we asked for the following:
Higher base pay (starting at 25% for most members)
Higher sector pay  (37% increase)
100% transportation allowance
Pension scheme
Better Roster paterns
100% pay during sickness
Training pay
Home and Airport Standby pay increase
We made this proposal after we studied the CLA’s thoughout the easyJet system, but also the CLA’s at KLM, KLC and Transavia.
Our proposal is in particular based on the contract in Berlin, and keeping in mind that the cost of living in Amsterdam is about 23% higher than in Berlin, we have adjusted our proposal accordingly.
If you like to read the letter that we have sent, please click here.


Thank you for all your support!

Sectiebestuur easyJet