Eind november heb je de ‘Employee Monitor’ in je KLM mailbox ontvangen. Vul deze enquête in: dat is belangrijk en het kost je slechts een paar minuten! Op deze manier laat je KLM rechtstreeks en anoniem weten hoe je onder andere de werkdruk en waardering ervaart.
Over de werklusten en -lasten discussiëren op de route bij het ontbijt of de crewborrel is natuurlijk prima, maar het direct aan de werkgever melden is nog beter. Invullen kan tot 23 december.
De VNC heeft aangedrongen op een onderzoek naar medewerkerstevredenheid naar aanleiding van de productiviteitsmaatregel van 2015 (o.a. verlaging van reisverlof met één dag op reizen met zes dagen reisverlof of meer). Doel is om inzicht te krijgen op de mogelijke effecten van deze maatregel op bijvoorbeeld motivatie en vermoeidheid. Maak gebruik van deze kans om je mening te geven!
Wij willen iedereen hartelijk bedanken voor het invullen van deze enquête.
KLM sectiebestuur