Het cao principeakkoord is door de VNC-leden positief ontvangen en middels stemming goedgekeurd. Wij zijn als Sectiebestuur blij met dit positieve resultaat!

Uiteindelijk heeft 64,67% van de stemgerechtigden hun stem uitgebracht en heeft 62,96% positief voor het voorstel gestemd. Alle actieve VNC-leden konden in de periode van 20 december 14.00 uur t/m 28 december 14.00 uur hun stem uitbrengen.

Loonsverhoging
Met jullie instemming gaat de nieuwe cao van kracht en deze jullie loopt van 1 januari 2019 t/m 31 maart 2020. Er zal een structurele loonsverhoging plaatsvinden op 1 april 2019 en op 1 januari 2020. Eveneens zullen er extra salarisschalen worden toegevoegd.
Ook zal per 1 januari 2019 de tijdelijke maatregel omtrent ouderenbeleid van kracht worden, die per 1 januari 2020 zal worden vervangen door de structurele maatregel.

Andere gemaakte afspraken over onder meer de vakantieregeling, jubileumregeling, winstdelingsregeling, loopbaanbeleid, instructeursvergoeding, fiscale uitruil en procedure ziekmelding zijn daarmee definitief geworden.

Wij wensen alle VNC-leden een heel mooi uiteinde en kijken uit naar de samenwerking met jullie in 2019.

Sectiebestuur transavia